Стратегия цифровой трансформации образовательной среды

Цифровая трансформация образовательной среды

Задачи

Повысить рентабельность
и конкурентоспособность компании

Создать открытую цифровую образовательную экосистему

Обеспечить непрерывное улучшение интеллектуального актива персонала

Преимущества и выгоды

Ключевым фактором цифровой трансформации является платформенность решений и создание единой цифровой среды, а также обеспечения информационной безопасности путем внедрения технологии блокчейна

Цель

Переход к интеллектуальному управлению непрерывным и персонализированным развитием человеческого капитала на основе внедрения цифровых технологий (цифровые двойники, виртуальная и дополненная реальность) и анализа больших данных с использованием искусственного интеллекта

Мобильные разработки

Технологии геймификации

Технологии виртуальной и дополненной реальности

Проект VR/AR

Новый формат корпоративного обучения

посредством реализации опережающей целевой модели цифровой образовательной экосистемы

посредством набора распределенных технологий и инструментов (облачные технологии), позволяющего управлять единым образовательным хабом на базе цифровых технологий обработки больших массивов данных с использованием систем искусственного интеллекта и машинного обучения.

путем изменения логики технологических и корпоративных процессов управления образовательной средой с интеграцией цифровых моделей прогнозирования и планирования для принятия и оценки решений в отношении развития человеческого капитала компании.

ТЕХНОЛОГИЧНОСТЬ

ОБРАЗОВАНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ

БЕЗОПАСНОСТЬ

Открытая цифровая образовательная платформа, простроенная по сетецентрическому принципу на гибкой микросервисной архитектуре

Планирование и прогнозирование траектории опережающего развития персонала на основе цифрового анализа массивов больших данных (Big-Data) системами искусственного интеллекта

Исследование влияния биометрических данных в обучении, цифровой анализ и моделирование эффективных схем развития персонала

Переход от принципов обучения на полномасштабных тренажерах предприятия к цифровым двойникам

Реализация Единого хаба уникальных образовательных программ

Гибкое и адаптивное проектирование и настройка образовательных программ по принципу модульной сборки на основании цифрового следа

Реализация сквозной независимой онлайн-оценки компетенций персонала, направленной на непрерывное улучшение интеллектуального актива сотрудников

Открытая сетевая модель взаимодействия с экспертными сообществами и трансфера лучших мировых решений в цифровую образовательную среду

Внедрение открытой модели управления знаниями через создание научно-исследовательского центра с возможностью каждому сотруднику внести свой вклад в инновационное развитие образовательной среды

Увеличение скорости и качества принятия решения на основе контура управления массивами больших данных

Внедрение технологий информационной безопасности, а также блокчейна для идентификации ключевых данных цифровой среды

Реализация принципов интеллектуального цифрового доступа, мониторинга активностей в цифровой среде и применения устойчивых механизмов шифрования данных

Создание модели прогнозирования угроз безопасности

Риск-менеджмент цифровой безопасности

Уникальный конструктор мобильных приложений для организации мероприятий

20000+

5000+

1000+

1500+

100+

60+

1500+

запусков приложения

пользователей

фотографий

новостных сообщений

материалов

локаций

организаторов

Заголовок

Короткое описание