Стратегия цифровой трансформации образовательной среды
Цифровая трансформация образовательной среды
Повысить рентабельность
и конкурентоспособность компании
Создать открытую цифровую образовательную экосистему
Обеспечить непрерывное улучшение интеллектуального актива персонала
Ключевым фактором цифровой трансформации является платформенность решений и создание единой цифровой среды, а также обеспечения информационной безопасности путем внедрения технологии блокчейна
Переход к интеллектуальному управлению непрерывным и персонализированным развитием человеческого капитала на основе внедрения цифровых технологий (цифровые двойники, виртуальная и дополненная реальность) и анализа больших данных с использованием искусственного интеллекта
Технологии виртуальной и дополненной реальности
Новый формат корпоративного обучения
посредством реализации опережающей целевой модели цифровой образовательной экосистемы
посредством набора распределенных технологий и инструментов (облачные технологии), позволяющего управлять единым образовательным хабом на базе цифровых технологий обработки больших массивов данных с использованием систем искусственного интеллекта и машинного обучения.
путем изменения логики технологических и корпоративных процессов управления образовательной средой с интеграцией цифровых моделей прогнозирования и планирования для принятия и оценки решений в отношении развития человеческого капитала компании.
Открытая цифровая образовательная платформа, простроенная по сетецентрическому принципу на гибкой микросервисной архитектуре
Планирование и прогнозирование траектории опережающего развития персонала на основе цифрового анализа массивов больших данных (Big-Data) системами искусственного интеллекта
Исследование влияния биометрических данных в обучении, цифровой анализ и моделирование эффективных схем развития персонала
Переход от принципов обучения на полномасштабных тренажерах предприятия к цифровым двойникам
Реализация Единого хаба уникальных образовательных программ
Гибкое и адаптивное проектирование и настройка образовательных программ по принципу модульной сборки на основании цифрового следа
Реализация сквозной независимой онлайн-оценки компетенций персонала, направленной на непрерывное улучшение интеллектуального актива сотрудников
Открытая сетевая модель взаимодействия с экспертными сообществами и трансфера лучших мировых решений в цифровую образовательную среду
Внедрение открытой модели управления знаниями через создание научно-исследовательского центра с возможностью каждому сотруднику внести свой вклад в инновационное развитие образовательной среды
Увеличение скорости и качества принятия решения на основе контура управления массивами больших данных
Внедрение технологий информационной безопасности, а также блокчейна для идентификации ключевых данных цифровой среды
Реализация принципов интеллектуального цифрового доступа, мониторинга активностей в цифровой среде и применения устойчивых механизмов шифрования данных
Создание модели прогнозирования угроз безопасности
Риск-менеджмент цифровой безопасности
Уникальный конструктор мобильных приложений для организации мероприятий